SAP ABAP-Developer (m./w./d.) –auch qualifizierte Berufseinsteiger/innen!
Schwerpunkt ABAP/OO im Umfeld Finanzprodukte

Wir sind

ein hochspezialisiertes, motiviertes und erfahrenes IT-Unternehmen mit Firmensitz in Wien, welches seit 2001 im DACH-Raum tätig ist. Zu unseren Kunden zählen namhafte Banken und Unternehmen im öffentlichen Bereich, für die wir das Customizing von SAP-Modulen (insbesondere CML, TRM) durchführen, sowie spezialisierte Anwendungen und AddOns in SAP entwickeln.

Wir suchen

eine/n motivierte/n und engagierte/n Softwareentwickler/in für folgende Tätigkeiten:

• Software-Entwicklung in SAP ABAP (Analyse, Konzeption, Entwicklung inkl. Dokumentation und Tests)
• Customizing von SAP Modulen (insbesondere CML und TRM)
• Implementierung sowie 1st, 2nd und 3rd Level-Support bei/für unsere Kunden
• Ansprechpartner/in für kundenseitige Fachbereiche (insbesondere Rechnungswesen, Controlling, Treasury) zwecks Lösungsunterstützung

Unsere Anforderungen an Dich

Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit, bist kundenfreundlich, zuverlässig und auch an einem Home-Office Arbeitsplatz team-fähig.

Dazu bringst du folgende Kenntnisse, Fähigkeiten und Interessen mit

• Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Analytisches, ganzheitliches und problemlösungsorientiertes Denken und Handeln
• Die Bereitschaft für gelegentliche Reisen im DACH-Raum

Berufserfahrung oder schon vorhandene SAP Kenntnisse (ABAP, S/4HANA, Fiori) sind ein Asset, aber keine Voraussetzung. Gerne geben wir dir auch als Berufseinsteiger/in die Chance uns in einem persönlichen Gespräch von deinen Fähigkeiten, deiner Motivation und deiner gewinnenden Persönlichkeit zu überzeugen.  

Unser Angebot an Dich:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
• Laufende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine persönliche und professionelle Begleitung in der Einarbeitungsphase
• Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
• Eine moderne Hard- und Software-Ausstattung für deine Tätigkeit im Home-Office
• Flexible Arbeitszeiten

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitposition (38,5 Stunden/Woche) beträgt je nach Erfahrung 2.635,- bis 3.190,- EUR brutto (14 mal p.a.) mit der Bereitschaft zu einer angemessenen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation/Erfahrung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf an bewirb_dich@trendmind.at und erzählen dir gerne mehr in einem persönlichen Gespräch!